開工日 合正科技工會廠內搭棚罷工

〔記者李容萍／桃園報導〕年假結束的第一天開工日，桃園市中壢工業區的上櫃公司合正科技，近60位員工，今天頂著寒風高舉布條罷工抗議，經市府勞動局派員協調，勞資雙方未達成共識，工會成員在廠內搭棚訴求準備長期抗戰。

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  開工日，合正科技工會廠內搭棚罷工。（記者李容萍攝）

合正科技工會理事長賴奕材表示，合正科技員工每天排班近20年沒調薪、只領2萬出頭，近幾年沒拿過年終獎金，公司還長期未依規定給予足額加班費，短少提撥6％勞退金，估計加起來積欠超過3千萬元。此次罷工提出「公司辦理優惠資遣方案，依勞基法計算資遣費外加1個月預告工資及5個月平均工資」等訴求。

合正科技董事長葉雲照表示，公司主要生產多層壓合板，從事各種電子零件製造、壓合。近3年公司虧損超過10億元，目前營運都在苦撐，有關加班費部分在今年1月已做過調整，薪資退休金有做撥補，第一筆款項已在今年2月5日匯到勞退基金。他強調，以公司目前的財務狀況，根本連一個月全薪也付不出來。

到場聲援罷工的桃園市議員王浩宇認為「合正工會就是全台灣小企業勞工的縮影」，低薪、長工時、退休金提撥不足、積欠加班費，老闆住豪宅，拿勞工血汗錢到中國投資失利，回台再變賣土地機台，意圖掏空公司。

勞動局派員到場，將儘速邀集會計師、律師或其他專業人員協助辦理查訪業務，以保障勞工權益；另資方違反勞動基準法「未依法計給加班費」及「超時工作」部分，已裁罰7萬元，市府將積極協助勞資雙方達成共識，妥適處理勞資爭議問題。

國人9月薪資創史上新高 王浩宇三個字「激怒」網友

你滿意你的薪水嗎？行政院主計處23日公布最新就業統計數據，發現馬政府努力7年多來成效卓越，不僅失業率創15年來同期新低，今年薪資成長更刷新紀錄，來到平均每人月領4萬9977元，創下史上最高。但桃園市議員王浩宇昨（24）日在臉書問大家「有感嗎？」立刻獲得近千人按讚，質疑政府數據根本是「自欺欺人」。

主計處公布最新調查資料顯示，今年9月經常性薪資比去年9月增加0.95%，來到3萬8750元；實質經常性薪資為4萬8343元，也是歷年同期最高；若加上加班費、年終、績效獎金各種非經常性薪資，更高達4萬9977元，較去年同期成長8.99%，創下史上同期最高紀錄。

但由於目前實質薪資持續倒退15年，綠黨社會民主黨聯盟桃園市議員王浩宇昨日宣布此項數據，並在臉書問大家「有感嗎？」網友大多驚訝表示無法置信，感嘆原來自己是拉低薪資水平的人，還以「每對夫妻平均有一顆睪丸」為例，懷疑薪資數據可信度。

華映勞工，加油！

月初某天晚上，正要趕到議會準備隔天質詢資料的我突然接到助理來電，要我趕到內壢某社區，上樓後發現裡面坐著幾個華映的員工，他們剛被公司通知要強迫放無薪假，就要生活不下去了，默默聽他們訴苦到晚上9點多，然後很晚才回議會準備隔天質詢的資料。

隔天一早，我先是在議會要求鄭文燦捍衛勞工權利，接著，負責勞工案件的團隊成員便與桃產總合作，持續提供華映勞工們必要協助，持續關心這個案件。今天，他們終於走上街頭到勞動部抗議，勇敢的站出來爭取自己的權益。

勞工的武器只有團結。未來，我們會繼續跟勞工站在一起，對抗慣老闆、惡財團，更好的勞動條件，未來還需要大家跟我們一起努力。

總質詢同志權益、清潔隊員問題

受傷開刀，惡意開除？

颱風來的那一天，辦公室接到了通電話，一位大叔表示自己正在醫院，不知道該怎麼辦，十分無助。

辦公室瞭解後發現，原來是老闆在他開刀住院修養期間告知他已被開除，後續老闆也沒有說明資遣費等事項，勞工打電話給老闆沒有人接，主管同事也表示沒辦法幫他了。最令人不解的是開刀後，老闆還有來醫院探望勞工，怎麼會將勞工開除呢？

結果我們細查後發現，老闆在探望當天，就已經將勞工退出勞保......

辦公室後來陪同申請調解、進行請假蒐證，因為我們預料到老闆到時候會說勞工「請假程序」不符合，指稱勞工曠職三日，所以將勞工直接開除。

調解會議上，老闆仍堅持是勞工曠職，最後同意拿出10萬元整加上離職慰問金，最後勞工考慮後答應老闆的條件，將10萬元收下，並回去掛急診看背部還沒有好的傷勢。

提醒各位勞工朋友，如果因為生病動手術或是要請長假，千萬不要只用口頭告知。請假手續務必要完整，公司沒有請假手續的話，也記得要一張白紙黑字的請假單，不然很有可能就這樣被開除。

如果一不小心填寫離職申請書，那後續要爭取自己的權益就會非常困難，請大家切忌。

諾發倒閉欠薪 科管局將協調

龍潭科學園區諾發光電上周三宣布放無薪假，韓籍董事長原定15日說明公司未來資遣方案，但員工苦等無著，要求資方發放積欠、預告工資及資遣費。主管單位新竹科學園區管理局已介入了解，後續將協助員工與資方協調。

不滿資方承諾跳票的諾發光電員工，昨天上午起就陸續在公司前聚集。諾發光電許姓品管副理說，公司主要從事面板薄化代工，上周三公司通知上半天班，後來就接到資方公告，說要放無薪假。韓籍董事長至周五時與同仁舉行說明會，坦言公司沒錢，所有員工才恍然大悟。

許姓副理說，公司目前含各部門主管在內有107位員工，所有人5月只領到半薪，到昨天為止，資方一共欠發近1個月的薪水，加上應有的資遣費及預告工資，目前都毫無下文。資方原本通知昨天要妥善處理，然而只收到離職證明及勞健保轉出單，同仁最迫切需要的薪資仍無著落。

由於諾發光電位於龍潭科學園區內，屬新竹科學園區管理局管轄，員工在求助無門的情況下，轉而向桃園市議員徐玉樹、王浩宇求助。該公司張姓婦人說，諾發才成立3年，誰也沒有料想到會倒閉，自己有就讀小一及剛出生的小孩要負擔生活費，希望資方能妥善處理員工資遣問題。

對此新竹科學園區管理局副局長張金豐表示，針對諾發光電廠裁員事件，管理局上周就已派員至該公司了解，目前正全力協助遭遣散的員工爭取遺散費，後續將再與資方協調。

中國時報記者楊宗灝、陳育賢／桃園、新竹報導

諾發光電破產 107員工討欠薪

龍潭區「諾發光電」股份有限公司日前宣布破產，原協商昨天發放積欠薪資及資遣費，員工卻等無下文，齊聚公司抗議。

對此，業者說，員工數量多，須細算金額，會陸續發出。

市議員徐玉樹、王浩宇接獲員工陳情昨天居間協調後，徐玉樹轉述表示，公司產品良率太低，導致營收不如預期，只好歇業。至於積欠薪水及資遣費估計500萬元，但人員眾多，目前還在統計，將盡速發放。主管單位新竹科學園區管理局副局長張金豐表表示，將協調後續處理事宜。

許姓員工表示，諾發光電以面板薄化代工為主，一直未傳出異狀。但上周三公司突然宣布以後下午都放無薪價，直到上周五韓籍董事長金載鵬召集員工，親口向員工們說明：「沒錢了」，大家才驚覺公司破產了。

許姓員工說，5月份只領到半薪，包含6月份至昨天的薪水，公司共積欠包含107位員工1個月薪水未發，且宣布歇業還要發放資遣費等，希望能領到該有的薪水及資遣費。

聯合報 記者賴佑維／龍潭報導

諾發光電宣布破產 前2批解雇107人

桃園市龍潭區龍園一路上的諾發光電股份有限公司，韓國籍董事長金載鵬12日向員工宣布：「我破產了！」讓員工傻眼。員工們今天齊聚公司，要求金載鵬出面，償清積欠他們的薪資與資遣費等。

諾發光電門口已經貼出「事業單位大量解僱計畫書」，因歇業要解僱員工，並分為第一批14日92人、第2批3日15人。

許姓副理說，10日公司曾無預警宣布以後的每天下午都放無薪假，他們才警覺公司出狀況，豈料12日金載鵬就召集所有員工，說明他已經破產，公司必須歇業。

原定今天上午9點，公司要發給積欠薪資與資遣費等明細，員工們遲遲等不到，趕忙向桃園市議員徐玉樹、王浩宇陳情，並齊聚公司門口高喊「血汗工廠」，他們說，憂心金載鵬落跑，他們就連要幫小孩付學費的錢都拿不到了。

公司留守幹部解釋，欠薪與資遣費等明細，因為人數眾多，需要時間細細清算，才會延誤發出。

自由時報記者周敏鴻報導

臨時人員調薪 最快7月2萬2千元起跳

〔自由時報記者邱奕統／桃園報導〕市議員王浩宇昨天質詢時關切臨時人員的薪資問題，要求市府幫臨時人員加薪；市長鄭文燦允諾，最快七月、最慢明年一月，臨時人員的薪水從二萬二千元起跳。市府人事處估計，各單位臨時人員約有三千三百人，薪資依學歷介於一九二七三元至二○○九三元，估計調薪後，一年人事費將增加三千六百萬元。

避免「萬年臨時人員」 將落實考核

不過，各機關充斥為數不少的「萬年臨時人員」，憑著「關係或背景」任職，這與臨時人員進用及運用要點不符，單獨為臨時人員加薪也引起不公平等質疑；對此，人事處表示，部分臨時人員以往任用時「礙於某些因素」才會一聘再聘，讓勞動契約從臨時變成固定，但現在也不宜「說砍就砍」，未來將採取總量管制，落實考核並檢討各機關業務與人力運用。

王浩宇質詢，政府要求民間企業帶頭調薪，他以民進黨主席蔡英文前天到桃園市倡談勞工政策為例，反問鄭文燦，對市府臨時人員有照顧嗎？

鄭文燦答詢，最快七月一日、最慢明年一月一日，臨時人員薪資會調高到二萬二千元以上，並分三級調整，市府仍希望中央統一調高。

依「行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點」，臨時人員進用應符合臨時性、短期性等，並以各機關非核心業務為主，業務單純，以勞基法最低起薪敘薪，並依學歷高低區分為一九二七三、一九四九三、二○○九三元，如果全面調薪到二萬二千元以上，加薪幅度約在二七二七至一九○七元以上。

依進用要點，臨時人員進用以公開甄選為原則，一年一聘，但 實際上各機關充斥「特權安插」的臨時人員。根據市府人事處統計，全市各機關臨時人員編制員額是三千七百人，目前進用約三千三百人，其中資歷在一年以下的僅廿％而已，卅五％在五年內，更有四十五％的臨時人員資歷在五年以上，因此被外界質疑是「萬年臨時人員」。

驚！機捷吊掛未封路 議員憂悲劇重演

桃園市議員王浩宇11日出示影片、相片指控，桃園機場捷運延伸工程在車水馬龍的街頭進行吊掛作業，卻未交管，人車就在近15公尺高的鋼樑下行走，擔憂中捷意外重演，桃園市長鄭文燦以影響公安勒令停工受檢，施工單位尊重市府決定，但會在今日會勘強硬要求完成連續壁施工。

王浩宇強調中捷鋼樑墜落意外造成4死4傷的悲劇，痛批：「難道要到中捷事件在桃園重演，主管機關才會重視嗎？」要求高鐵局和桃園市政府應積極介入調查，嚴格把關市民安全。

市府交通局昨稽查，現場雖無進行吊掛工程，但中正路和復興路口施工時，依規定要封閉路口，檢舉影片明顯拍到施工廠商違規未封路，且現場交維人員指揮不確實，鄭文燦獲悉下令立刻停止施工、接受檢查，並要求勞動局立刻通知北區勞檢所前往現場稽查，待交維相關措施完善並檢核通過後，才能復工。

高鐵局捷運工程處中壢工務所主任徐三坤澄清是在施作連續壁鋼筋籠吊掛工程，與中捷曲型鋼箱梁吊裝完全不同，穩定度高，國內不曾傳出有事故，他強調中壢馬路沒有台北寬，施工都非常嚴謹小心，不曾發生任何工安意外，也都派員管制，坦承人員控管有疏失，才讓人車闖進，但也呼籲民眾配合遵守指揮。

徐三坤尊重地方政府停工決定，但強調連續壁施工有連續工法，深逾20公尺的洞若貿然停工，恐造成地層不穩定，危害陸地跟房屋地基，今天交通局會勘時將據理力爭，至少要求連續壁完工，工安問題會持續加強。

中國時報記者蔡依珍報導

機捷吊掛鋼樑無交管 市長要求暫停工

市議員王浩宇昨天質詢時爆料，機場捷運中壢站在鋼樑吊掛作業時竟未實施交通管制，人車仍繼續通行，無視日前台中市鋼樑倒塌造成死傷的慘痛教訓。市長鄭文燦昨晚表示，基於安全考量，要求高鐵局暫時停工受檢；市府交通局說，今天會檢查交通維護等安全措施。

王浩宇在臉書上提供影片，拍攝地點是中壢區復興路、中正路口，他質詢說，工程人員吊掛數公噸的連續壁鋼樑時，底下竟未實施交通管制，甚至有行人直接從吊掛起的鋼樑旁走過，險象環生；在吊掛工程時，只見一名工程人員攔阻車輛，後方就有三公尺高的鋼樑在空中晃來晃去，萬一鋼樑掉落砸到行人、汽機車，後果不堪設想。

王浩宇說，這項工程主要銜接中壢火車站到桃園機場的地下工程，連續壁吊掛工期從六月一日到八月十五日，他要求主管單位重視安全問題。

市府昨晚發布新聞稿，表示基於安全考量，鄭文燦要求高鐵局暫停施工，等檢核通過後才能復工，並指負責施工的大陸工程公司未依規定，現場交維人員指揮不確實，已影響公共安全，必須停工受檢。

工程師︰有派出交管

高鐵局捷運工程處中壢工務所簡姓承辦工程師澄清說，檢視影片，這是拍攝角度問題造成的烏龍，沒有安全疑慮，吊掛鋼樑都在工區範圍內，但拍攝角度由下往上時，會產生視覺落差，造成鋼樑就在人車上方的錯覺。

簡姓工程師說，只有在吊運鋼筋籠時，吊車才會跨越工區，影響到周邊路段，都有派出交管，一天二次、每次約十分鐘，工區寬度十四公尺，萬一發生意外，掉落物會落在淨空的工區範圍內，不會波及人車。

高鐵局捷運工程處中壢工務所詹姓組長昨晚表示，尚未收到市府的停工令，已施工的部分挖深廿七公尺，昨晚仍得進行鋼筋籠的吊放和灌混凝土作業，否則底下有坍方之虞

桃機捷吊鋼樑放任行人底下過 鄭文燦勒令停工

台中捷運因吊掛作業疏失造成鋼樑掉落4死4傷，但政府似乎沒得到教訓。

綠黨桃園市議員王浩宇在臉書上提供一段影片，地點為桃園市中壢復興、中正路口，此路段正在進行機場捷運工程，但是卻發現施工人員在吊掛重達數公噸的連續壁鋼樑時，竟然沒有實施交通管制，甚至有行人直接從吊掛起的鋼樑旁走過，畫面險象環生。另外，王浩宇獨家提供給《蘋果》晚間畫面，其中還可以看到在進行吊掛工程時，僅派一名工作人員在前攔阻車輛，後方就任隨三公尺高的鋼樑從前吊過。

對此王浩宇指出，他們已經派人連續分別在日間與夜間施工時錄影存證。發現現場在吊掛鋼樑時，都只由工程人員和保全拉起柵欄，並未淨空人車。作業時很多行人就在下面走。呼籲高鐵局和桃園市政府應積極介入調查，重視工安問題。

對此桃園市府交通局即刻前往稽查，雖現場無進行吊掛工程，但依據檢舉影片，認定施工廠商（大陸工程股份有限公司）未依規定進行連續鋼筋籠吊掛工程，且現場交維人員指揮不確實，已影響公共安全。市長鄭文燦表示，本案係由交通部高鐵工程局負責施工及申請，市府交通局今日前往稽查，要求立刻停止施工，市府勞動局也立刻通知北區勞檢所前往現場稽查，待交維相關措施完善，並檢核通過後，再予以復工。(蘋果日報記者葉國吏、隋昊志/綜合報導)

「鋼梁空中晃」 桃捷施工沒交管險象生

會不會太可怕了！上頭在吊掛鋼梁，民眾跟車輛還是在下頭馬路，趴趴走，這樣的情景，就發生在桃園機場捷運工程，中正路跟復興路口，進行鋼樑吊掛作業，當地卻沒有進行交通管制，險象環生！

「鋼梁空中晃」 桃捷施工沒交管險象生
會不會太可怕了！上頭在吊掛鋼梁，民眾跟車輛還是在下頭馬路，趴趴走，這樣的情景，就發生在桃園機場捷運工程，中正路跟復興路口，進行鋼樑吊掛作業，當地卻沒有進行交通管制，險象環生！
Posted by 我是中壢人 on 2015年6月11日

王浩宇質詢: 市府勞務委外、派遣、約聘雇比例問題

當市府大量晉用派遣、勞務委外、約聘雇人員，是否會惡化民間企業大量使用派遣公司狀況?

畢業生20k能養家？ 官員：雙薪家庭比比皆是

年輕人薪水只有2萬元，聽聽官員怎麼回應，桃園市議員王浩宇在議會上，質詢市府人事處­處長郭修發，只大學畢業的年輕人薪資才兩萬元，沒想到郭修發竟然回答：「現在台灣社會­雙薪家庭比比皆是」，讓王浩宇痛批，所以官員意思是，一個家庭領4萬可以活下去嗎，但­對此郭修發不願多作回應，只表示自己的本意不是如此。

薪水2萬不夠活？ 官員：雙薪家庭比比皆是

年輕人薪水2萬元怎麼辦，官員這樣回答你！桃園市議員王浩宇今天將一段在議會質詢po在臉書上，指大學畢業的臨時人員薪資才2萬多元，痛批以如今生活水準活不下去，官員卻回答：「現在台灣社會雙薪家庭比比皆是。」讓王浩宇痛批：「所以你要告訴我的是，他們兩個可以領4萬，可以活下去嗎？」

王浩宇在臉書上po出質詢的影片，內容質問官員，認為大學畢業臨時人員薪水太低，卻得到「雙薪家庭」的回覆，官員並表示，這個薪水基準，高雄、台南都跟勞動部一樣，王浩宇回批：「那為什麼台中、花蓮可以不一樣，我們為什麼要比爛不比好？」官員則表示如果市府財政充沛的話可以研究。

《蘋果》即時新聞刊出後，引發許多網友討論，多數痛批官員不知民間疾苦，「讓公務員的薪水比照基本工資來核算！這樣『官員們』才會有感吧！」「雙薪家庭...前提是月收入兩萬怎麼結婚？」「公務員的薪水也要比照辦理嗎？」，也有人諷刺，「娶1個老婆不能增加出生率，娶2個！還能變3薪家庭，完成多元成家」、「雙薪家庭領4萬，再找個小3就可以領6萬？市府有缺嗎？」

質詢影片:

2015.5.26 蘋果即時新聞 劉育良 報導

支持警察組工會

我再次表達支持警察組工會的立場。

過去，很多歐美國家都曾限制警察組工會的權利，但這幾年都已經陸續開放，唯有讓警察組工會，警察才能有效的行使勞動三權，對於不合理的待遇才有能力爭取，比起目前警察、警眷的協會組織，本席認為組工會才是讓警察勞動條件能真正改善的關鍵。

在此表達我的立場，希望立法院這邊能盡快修正工會法，維護警察同仁的權利。

一床難求 醫護過勞拉警報

桃園市有1萬1221多位護士，若以200萬人口來說，每人要照護178位人民，醫療資源嚴重不足，病人都睡在擔架上，市民尊嚴在哪裡？議員表示，問題歷經多位局長仍未改善，另外夜間小兒門診也嚴重不足，衛生局長蔡紫君表示，已要求夜間急診醫師也要針對小兒等相關病症受訓。

市議員陳治文怒撕衛生局給予的回覆，她表示，向衛生局詢問醫療問題，內容照本宣科，毫無新意，而台北市長柯文哲訪桃園市長鄭文燦時曾就醫療建設與心得有交流，當時鄭文燦希望能與北北桃成立醫療網，如今似乎沒有下文。

醫院內醫護過勞問題也成為質詢焦點，市議員王浩宇表示，醫勞盟前一陣子公布全台護病比網路調查，近2700筆資料中，仍有61％受訪者在醫學中心內外科病房大夜班、56％受訪者在醫學中心急診室小夜班及76％受訪者大夜班須照顧16床病人。

至於區域醫院的內外科病房中，分別有45％和85％的受訪者表示在小夜班和大夜班要照顧16床病人，其中地區醫院最誇張，精神科有53％受訪者在白班、75％受訪者在大夜班須照顧30床病人。

萬美玲、彭俊豪議員等人，質疑小兒夜間門診過了晚間12點以後都不能生病？孩子健康怎能等待？不是把孩子當人球丟。另外，一床難求的情況已不是林口長庚的專利，包括聖保祿、衛福部桃園醫院、敏盛等醫院都面臨同樣情況，劉仁照、林正峰、周玉琴、劉茂群、李柏坊等人都為催生市立醫院發聲。

蔡紫君表示，市立醫院目前仍要評估與調查。

2015.5.14 中時記者 甘嘉雯 報導

不付加班費 議員批血汗郵局

不付加班費！楊梅郵局多位員工假日上班卻未領到加班費遭桃園市勞動局裁罰20萬元，包括市議員王浩宇、劉茂群、李光達等人要求勞動局必須調查清楚，勞動局長潘鴻麟表示，雖目前勞動檢查權仍在北檢所，但會專案進行檢查，桃園市也將於明年7月成立勞動檢查處。

王浩宇指出，郵差若收到無址投遞的信件或文宣，郵局並不支付加班費，需花自己時間送完，「也許極少數人盜領加班費，卻讓郵局不發，這樣合理嗎？」、「中華郵政違規勞動比例高達42.5％，其中又以龜山郵局文化支局最為血汗！」。

潘鴻麟表示，加班費應該視實際工作情況發給，勞檢查員曾到郵局稽查，「勞工明明在加班，卻說他沒加班、是下班在休息」，上月針對楊梅郵局依違反《勞基法》開罰20萬元，對此，桃園郵局表示，已向桃園市政府提出訴願，對於加班費請領部分須事前申請，並非主動給予，若事先未申請而補請，郵局也會補發。

郵局強調，明文規定「假日非執勤人員嚴禁到班」，但議員認為投遞郵件有區域性不同等因素，像復興區雖有集中郵件，但住戶間相距甚遠，不能一視同仁。

議員表示，除郵局外，桃園市有1萬多家工廠，但只有中央的北區勞檢所可進行勞動檢查，市府的勞動局不行，也無裁罰權，只能針對勞動條件進行檢查。 台北、新北、台中及高雄均設有勞動檢查處，桃園市目前僅有1名勞動檢查員。潘鴻麟表示，明年7月將成立勞動檢查處，預計可編列69名勞動檢查員，屆時將補其不足並積極進行各項檢查。

2015. 4.29 中時記者甘嘉雯報導

郵局太血汗 勞動局月月查

郵差和華航員工超時工作問題，昨天獲市議員王浩宇、楊家俍等人鳴不平，要求勞動局重視他們的超時問題。

王浩宇表示，他認識有些郵差，周六、日送件都沒有加班費，超時部分在全國勞檢違規比率最高，甚至還有血汗郵局，因有郵局員工檢舉，後來可以領加班費，但要寫報告並扣考績，他要求勞動局重視郵差權益問題，並納入專案勞檢對象。

勞動局長潘鴻麟表示，他們在勞動檢查時，曾經發生明明郵差在加班，卻自稱下班沒有事做在休息的狀況，目前每個月都會到郵局勞檢，上個月還開罰楊梅郵局20萬元。

桃園郵局表示，被開罰已向桃園市政府提出訴願，對於加班費請領部分需要事前申請，並不是主動給予，另外若事先未申請而補請也會補發，同時也已規定「假日非執勤人員嚴禁到班」。

有關華航機師公會罷工問題，市議員楊家俍表示，以往針對違規超時工作，裁罰只能視為單一案件，沒有嚇阻力，勞動局長潘鴻麟說，目前已依勞基法規定一案一罰。

4/29 日聯合報記者游文寶報導